问：科技部答复函：不允许财政经费用于奖励论文发表，大家怎么看？
- 答：我觉得这样做很不错，论文发表是很正常的事情，完全不需要奖励。
- 答：论文奖励来看，强制论文不允许奖励，对一线工作者科研热情打击很大，对行政人员、科研寡头来说没什么影响
- 答：大家觉得这样不太好，因为奖励论文发表也应该属于财经费用的一部分，应该可以享受。
- 答：这样挺猜察塌好的，可以鼓励大家多动手实践。现在大多数的职位晋升都跟论文的发表次数有关，如果发表没饥论文还有奖的话，那就会造成动手能力穗圆的缺失。
- 答：我觉得是非常正常的，因为对于论文发表获益的是这个人本身还有学校。
问：职称中教学次数如何算
- 答：1、首先评职称工作量不足是不能通过的，因此授课次数携肆往往每周填写15课时及以上较好。
2、其次教师职称评审中的工作前缓量要求年平均课时不少于320节课，按照每年实际上课40周计算。
3、慧隐模最后每周上课不能少于8节课，职称评审中论文也可以加分，记得提前安排。
问：2021山东省聊城中专教师职称工作量标准
- 答：非常感谢您对山东省聊让亏城中专教师职称工作量标准的关注。根据《山东省教师职称评定办法》，山东省聊城中专教师御棚职称工作量标准为：教授级教师应具有丰富的教学、科研经历，发表论文数量达到20篇以上，其中被SCI、EI收录的论文数量达到10篇以上；副教授级教师应具有丰富的教学、科研经历，发表论文数量达到10篇以上，其中被SCI、EI收录的论文数量达到5篇以上；讲师级教师应具有较丰富的教学经历，发表论文数量达到5篇以上，其中被SCI、EI收录的论文数量达到2篇以上。
再次感谢您的关注，如果您还有其他问题，请随时与我联系，我将尽力为您提供满意的答复镇滑则。
