企业流动人口管理调研报告

企业流动人口管理调研报告

问:如何加强流动人口的服务与管理建议
  1. 答:1、加强领导,部门联动。积极构建***主导、部门各司其职、乡街具体组织实施、社区协助的工作机制,形成公安、劳动保障、人口计生、建设、教育、卫生等部门之间密切配合、协调行动、资源整合、信息共享的流动人口服务管理工作体系。不定期召晌乎开部门联席会议,分析通报情况,综合治理,强化工作考评和责任追究。
    2、推进《居住证》制度实施。广泛宣传《湖南省流动人口服悔稿务和管理规定》和《居住证碧谨孝》制度,大力推进全区《居住证》换发工作,充分尊重和保护流动人口的合法权益。将流动人口进城工作生活等权利义务与《居住证》联系起来,拓展《居住证》的综合功能,让流动人口真正享受“市民待遇”。
    3、加强信息采集工作。建立统一的信息采集协管员队伍,配备电脑等相应设备,协管员队伍由乡镇、街道流动人口服务管理领导小组负责管理和考核。落实流动人口落脚之处的出租房屋业主、经营业主、用人单位管理责任,提高其法律意识、责任意识和协作意识,强化其向乡镇、街道流动人口管理办公室申报的主动性。
    4、实现信息互通和资源共享。做好基层基础工作,保障基层系统的稳定性、功能完善性、网络畅通性,加强基层技术培训和考核。争取在基于湖南省流动人口信息管理系统平台的基础上,拓展系统功能,加快和劳动、计生、工商等相关职能部门间的信息互通,整合多部门信息资源,实现流动人口信息共享。建立以社区流动人口服务和管理为切入点,以出租屋管理为重点,以人口流动为主线的综合信息平台,实现人、地、事、物、组织以及事件等要素的关联管理。面向职能部门提供流动人口、出租屋数据的采集录入、居住证办理、查询、分类、统计等服务功能。切实加强流动人口相关信息的收集和录入,对已录入的数据,要及时更新维护,实现社会人口基础信息共享。
问:流动人口管理存在的问题
  1. 答:法律分析:流卖洞动人口管理是 一个非常复杂的问题,涉及到的管理部门多,利益群体也多。 因此在制定的过程 中不广泛听取不同阶层的意见,平衡各利益群体的利益的话,法律规定可能只代 表部分管理部门的利益,或者部分群众的利益,其可行性就要打折扣了。 今后在 制定与修订流动人口管理法律法规规章的时候,必须广泛听取不同阶层的意见, 特别是外来流动人口群体的意见。目前流动人口管理存在的问题:
    (一)管理体制不畅
    (二)协作配合不顺
    (三)雇用责任不明
    (四)管理难度大
    法律依据:《流动人口管理条例》
    第三条 县级以上地方人民***领导本行政区域内流动人口计划生育工作,将流动人口计划生育工作纳入中配枯本地经济社会发展规划,并提供必要的保障;建立健全流动人口计划生育工作协调机制,组织协调有关部门对流动人口计划生育工作实行综合管理;实行目标管理责任制。
    第四条 流动人口计划生育工作由流动人口户籍所在地和现居住地的人民***共同负责,以现居住地人民***为主,户籍所在地人民***予以配合。
    第五条 国务院人口和计划生育部门主管全国流动人口计划生育工作,制定流动人口计划生育工作规划并组织实施;建立流动人口计划生育信息管理系统,实现流动人口户籍所在地和现居住地计划生育信息共享,并与相关部门有关人口的信息管理系统实现信卖键息共享。
企业流动人口管理调研报告
下载Doc文档

猜你喜欢