离休干部就医绿色通道调研报告

问：如何做好新形势下离退休干部的服务管理工作

1. 答：还是管好你自己自拉自擦爱莫能助

问：离休干部一人一策清单

1. 答：法律分析：根据宴谨纯离休干部就医需要，合理选择定点医院，在定点医院开通离休干部看病就晌咐医绿色通道。离休干部凭“离休干部证”享受优先挂号、优先就诊、优先检查、优先缴费、优先取药、优先住院“六个优先”医疗服务，定点医院提供引导就医、代为取药、协晌肆助完成优先检查、优先治疗等服务。推进医养融合，充分利用老年病医院、康复医院和综合医院老年病科等构建养老、医护、康复相互衔接的服务模式。依托基层社区卫生服务中心，为离休干部提供家庭医生签约服务等健康养老服务，对高龄、重病、失能、部分失能以及存在特殊困难的离休干部，提供上门巡诊、家庭病床等服务。
   法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
   第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
   第二十二条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。
   第二十三条 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
   第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

问：离休干部医保政策

1. 答：1、定点医院医疗费报销:离休干部持槐侍社会保障卡在定点医疗机构就差明册医发生的门诊费和住院费用,属于政策范围内报销的由省医保中心负责与定点医疗机构结算;
         属于个人自负的由个人现金支付给定点医疗机构。离休干部政策范围内报销的医疗费用,含药品目录、诊疗项目以及医疗服务设施标准按原政策规定执行。
         2、非定点医院医疗费报销:遇特殊情况,如急诊抢救、离休干部居住地距离定点医疗机构远、离休干部就医习惯等;
         离休干部需要在非定点医疗机构就医的,可以由单位向省医保中心申请备案后,由离休干部本人或单位垫付医疗费用,由单位向省医保中心申请报销。
         离休人员医保住院报销比例:
         1、离休干部及建国前参虚宏加工作的退休职工,因公伤残人员,三期矽肺患者,二等一级残废军人因病住院,其医疗药费报销100%。
         2、退休职工工龄30年以上,其医疗药费报销90%。
         3、退休职工工龄21年至30年以下,其医疗药费报销85%。
         4、退休职工工龄满15至21年以下,其医疗药费报销80%。
         5、退休职工工龄不满15年的,其医疗药费报销75%。
         6、退职职工,其医疗药费报销75%。
         7、住院床铺费报销60%,无论任何住院方式,一律计收住院床铺费,医院未收的由公司收取。